8 и 9 ноября при содействии ЦОПП в Усманском районе проходил Образовательный Слет профсоюзной молодежи - работников здравоохранения.
Он объединил более 60 участников – различных специалистов медицинских учреждений и студентов Липецкий Медицинский Колледж.
ЦОПП предложил использовать площадку Слета в качестве «прокачки» знаний и раскрытия потенциала каждого участника.
Руководитель ЦОПП Марина Насонова провела для студентов практикум по формированию личного успеха и мотивации по продвижению бренда образовательного учреждения.
Старший методист ЦОПП Татьяна Воронина окунула работающую молодежь в атмосферу эмоциональной разрядки. Психологические приемы позволили не только выйти из привычной зоны комфорта, но и получить навык профилактики эмоциональной устойчивости, так необходимой медицинскому сотруднику на рабочем месте.
Дальнейшая работа в командах была направлена на формирование предложений по улучшению эффективности лечебного учреждения, активизации молодежи в деятельности профсоюзной организации учреждения. В формате лаборатории готовых предложений прозвучали идеи по продвижению деятельности профсоюзов в информационном поле.
Председатель Липецкой областной организации профсоюза работников здравоохранения Наталья Зубова поблагодарила каждого участника и выразила уверенность, что молодые активисты реализуют свои идеи и продолжат совершенствовать знания. Ведь залог успеха любой организации в активности и профессионализме каждого сотрудника!
Он объединил более 60 участников – различных специалистов медицинских учреждений и студентов Липецкий Медицинский Колледж.
ЦОПП предложил использовать площадку Слета в качестве «прокачки» знаний и раскрытия потенциала каждого участника.
Руководитель ЦОПП Марина Насонова провела для студентов практикум по формированию личного успеха и мотивации по продвижению бренда образовательного учреждения.
Старший методист ЦОПП Татьяна Воронина окунула работающую молодежь в атмосферу эмоциональной разрядки. Психологические приемы позволили не только выйти из привычной зоны комфорта, но и получить навык профилактики эмоциональной устойчивости, так необходимой медицинскому сотруднику на рабочем месте.
Дальнейшая работа в командах была направлена на формирование предложений по улучшению эффективности лечебного учреждения, активизации молодежи в деятельности профсоюзной организации учреждения. В формате лаборатории готовых предложений прозвучали идеи по продвижению деятельности профсоюзов в информационном поле.
Председатель Липецкой областной организации профсоюза работников здравоохранения Наталья Зубова поблагодарила каждого участника и выразила уверенность, что молодые активисты реализуют свои идеи и продолжат совершенствовать знания. Ведь залог успеха любой организации в активности и профессионализме каждого сотрудника!
