Сегодня возникает острая необходимость трансформировать Центры карьеры так, чтобы объединить их деятельность и усилить работу по трудоустройству студентов по специальности.
Одним из ключевых направлений является поддержка программ переподготовки и повышения квалификации. Специалисты ЦОПП разработали специальную программу «Трансформация целей деятельности Центра карьеры», которая позволить обучить сотрудников центра карьеры, отделов практик и трудоустройства студентов, ориентированных на использование современных способов взаимодействия с партнерами и укрепление теоретической базы профессиональной деятельности.
Сегодня прошел очередной обучающий семинар для специалистов Центров карьеры в системе СПО и слушателей курса. Мероприятие началось с подписания соглашения с Центром занятости Липецкой области в лице заместителя директора Светланы Романюк. Этот шаг позволит и дальше развивать совместную работу в одном направлении. Только совместными усилиями можно создать условия для подготовки высококвалифицированных кадров, способных эффективно работать в условиях современной производственной среды.
Для участия в семинаре были приглашены спикеры, которые поделились своими наработками по данной теме. Руководитель Центра молодежной карьеры Дмитрий Глотов рассказал о маршрутизации молодежи в рамках пилотного проекта профориентации.
Обменяться опытом приехали и коллеги из Центра карьеры ЛГТУ . Руководитель центра карьеры Анастасия Зимина и начальник управления по профориентации и карьерному росту обучающихся Анна Ганул познакомили участников семинара с моделью работы своего центра карьеры на базе высшего учебного заведения.
И.о.руководителя ЦОПП Марина Насонова рассказала о работе ЦОПП в плане карьерной навигации и отметила, что созданная программа поможет не только развить свои навыки и трансформировать центры карьеры, но и позволит прокачивать студентов, делая из них карьерных консультантов в помощь тем, кто прошел обучение.
Одним из ключевых направлений является поддержка программ переподготовки и повышения квалификации. Специалисты ЦОПП разработали специальную программу «Трансформация целей деятельности Центра карьеры», которая позволить обучить сотрудников центра карьеры, отделов практик и трудоустройства студентов, ориентированных на использование современных способов взаимодействия с партнерами и укрепление теоретической базы профессиональной деятельности.
Сегодня прошел очередной обучающий семинар для специалистов Центров карьеры в системе СПО и слушателей курса. Мероприятие началось с подписания соглашения с Центром занятости Липецкой области в лице заместителя директора Светланы Романюк. Этот шаг позволит и дальше развивать совместную работу в одном направлении. Только совместными усилиями можно создать условия для подготовки высококвалифицированных кадров, способных эффективно работать в условиях современной производственной среды.
Для участия в семинаре были приглашены спикеры, которые поделились своими наработками по данной теме. Руководитель Центра молодежной карьеры Дмитрий Глотов рассказал о маршрутизации молодежи в рамках пилотного проекта профориентации.
Обменяться опытом приехали и коллеги из Центра карьеры ЛГТУ . Руководитель центра карьеры Анастасия Зимина и начальник управления по профориентации и карьерному росту обучающихся Анна Ганул познакомили участников семинара с моделью работы своего центра карьеры на базе высшего учебного заведения.
И.о.руководителя ЦОПП Марина Насонова рассказала о работе ЦОПП в плане карьерной навигации и отметила, что созданная программа поможет не только развить свои навыки и трансформировать центры карьеры, но и позволит прокачивать студентов, делая из них карьерных консультантов в помощь тем, кто прошел обучение.
